우리는 그룹의 지속 가능성 정책이 "기본 관리 정책"인 기본 관리 정책 인 기본 철학, "우리 회사의 중요한 철학"과 "신뢰할 수있는 회사가 되려는"욕구와 함께 확립 된 행동 강령을 구현하는 것이라고 생각합니다.

1. 회사 모토 (기본 관리 정책)갑옷, 하모니, 서비스
2. 기본 철학 (회사 존재의 중요성)

   Mission

   :지나치게 열정으로 계속 혁신하십시오.

   Vision

   :사회가 신뢰하고 필요로하는 사람이 되십시오.

   Value

   :

   1. 1. Takeda IP 더킹 카지노의 전반적인 강점
   2. 2. 성실하고 성실한 기업 문화
   3. 3. 다른 사람과 동정하는 서비스

   SPirit

   :

   1. 1. 모든 가능성에 도전하십시오.
   2. 2. 언제든지 배려하십시오.
   3. 3. 압력 강인.
   4. 4. 사회적 문제를 해결하기 위해.
   5. 5. 약속과 법을 준수하십시오.

   Slogan

   :열정과 혁신의 미래.

3. 행동 강령 (신뢰할 수있는 회사를 유지하기 위해)
   준수 달성:책임감있게 행동합시다
   고객 만족을 달성하려면:고객에게 감사합시다
   일할 가치가있는 기업 문화를 만들려면:친절하고 활기차고 활기찬 방식으로 일하십시오
   더킹 카지노의 전반적인 강도와 추가 개발을 보여려면:회사의 비즈니스를 개발하기 위해 서로 협력합시다
   좋은 기업 시민이되기 위해:이제 좋은 가족의 일원이 되십시오

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